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发布时间：2011/11/30 11:41:30

在我国，对工作服的设计目前没有引起足够的重视，不少单位单纯地把工作服作为罩衣看待，大多是蓝黑色，为了耐脏。有的地方不按实际需要，一律穿用白色的工作服，既单调又不合理，缺乏个性。这样不但使人难于区分不同的职务分工，也显不出行业特色。

　　许多人同时穿一种工作服就会产生整齐统一的美感，所有工作服有一个特殊的效果。假如和周围的环境色彩协调组合在一起，那就形成一种和谐的色调气氛，别有一番效果和情趣。但是，工作服也给穿着者带来不便之处。如有的工作服款式与众不同，有的工作服显示等级制度，有的工作服穿上后行动不方便等，使有些人不爱穿。例如，护士、医生和其他医院职工在工作时都穿白口罩、穿白大褂和戴白手术帽。

　　实际上衣着款式有很大区别：工人有工人的服装，护士有护士的服装，医生有医生的工作服，有的内科、外科还有区别。另一方面是忠实履行这样穿戴的程度也很不相同。专门的研究指出，忠实执行职业地位和服装期望有一个负相关，也就是说资历浅或地位较低的职工一般按规矩办事。

　　科学的合理的制服设计，已是许多有远见的企业家所追求的目标，因为它能使整个工作场所显得统一、协调、整齐、清洁，生产富有节奏，从而使操作者减少疲劳，精神振奋，提高工作效率。这也是现代化企业组织文明生产的一个重要内容。我们也需要认真的对待我们的工作服啊。